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표 1. 이민자의 초국가적 보건 전략 유형

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해외 거주 이민자와 그 가족을 위한 근로자 건강 보험

거주 국가에서 가입한 공공 또는 민간 건강 보험은 이민자들이 가족의 건강 문제를 해결하는 데 선호하는 방법입니다. 이러한 보험은 일반적으로 거주자의 필요에 초점을 맞추지만, 본국에 있는 친척의 의료비도 보장되는 경우가 있습니다. 송출국과 수용국 당국 간에 체결된 사회 보장 협정은 이민 노동자가 거주 국가에서 해외 가족 구성원에게 건강 보험 혜택을 확대할 수 있도록 하는 중요한 수단입니다(Sabates-Wheeler & Koettl, 2010 ). 회원국 사회 보장 기관 간의 높은 수준의 협력 덕분에 EU 시민은 본국 친척에게 의료 혜택을 확대하는 데 있어 가장 유리한 이민자 그룹에 속합니다. 규정 883/2004 및 987/2009에 따라 이민자가 고용된 국가는 가족이 거주하는 국가에 발생한 비용을 상환합니다(Holzman, Koettl, & Chernetsky, 2005 ). 그러나 유럽 모델은 예외적인 경우인데, 대부분의 이민자들은 법적 지위나 사회 보장 협정의 부재로 인해 해외에 거주하는 친척에게 사회 보장 혜택을 제공할 수 있는 능력이 제한적이기 때문이다(Holzman et al., 2005 ).

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